Cultuur (People)

Ik heb ervaring in het coachen van teams. 

Competenties die niet bij je passen kosten op den duur alleen maar energie en branden je op. Ook al beheers je de competentie goed.
Ik gun iedereen een goed beeld van zichzelf, zodat je in je kracht kunt gaan staan en op je mooist als persoon bent. Een beeld van jouw blauwdruk, wie jij in de kern bent. Niet hoe je denkt dat je bent, of hoe anderen je zien.

Ik kan mensen helpen inzicht in zichzelf te geven via ACT-meting.

De ACT-meting geeft je die blauwdruk. Deze meting geeft een duidelijk  beeld van je kracht en je schaduwkanten. Vanuit deze basis kun je antwoorden krijgen op vragen als:

• Welke kwaliteiten bezit ik van nature en welke niet?
• Benut ik al mijn kwaliteiten in mijn huidige functie?
• Welke competenties kan ik het beste verder ontwikkelen?
• Hoe reageer ik in bepaalde situaties, bijvoorbeeld onder druk?
• Wat kan ik daartegen doen?

Deze meting is daarnaast een goed begin van een mooi en waardevol coachingstraject.